招聘教学建设与改革科和教学质量管理科管理人员
为适应本科教学的要求，完善教学管理，为本科教学水平评估做准备，经学校研究决定，在教务处成立教学建设与改革科和教学质量管理科（其中，新增设的教学质量管理科将与教学实践科合署办公）。现面向全校招聘教学建设与改革科管理人员两名，教学质量管理科管理人员一名。
一、应聘条件：坚持四项基本原则，爱岗敬业，作风正派，有一定的教务管理经验和较强的文字处理能力；大学本科以上学历（含本科），中级以上职称（含中级），年龄在45周岁以下能熟练使用电脑的本校教职工。
二、岗位职责：
1、教学建设与改革科：拟定专业建设工作计划，开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传；制定专业建设与管理的相关管理制度，制定学院专业建设规划，负责重点课程建设等。
2、教学质量管理科：起草教学质量日常管理工作计划，开展教学质量管理理论、制度、改革方案的宣传；积极参与教学管理改革，制定教学质量标准并参与教学质量检查等。
三、待遇：按学院组织部、人事处有关规定享受相关待遇。
四、报名时间：即日起至2005年9月15日止。
五、报名地址：人事处人力资源科。
六、报名截止后，人事处、教务处将组织人员对应聘人员进行考察，考察结束后将公示。试用期一年。
www.8455con人事处、教务处
2005年8月31日